Contratar e fazer a gestão de correspondentes jurídicos pode ser desafiador. São profissionais sem vínculo direto com o escritório para o qual prestam serviços, que estão em locais diferentes e que possuem formas de trabalho também distintas.
Mas fato é que o trabalho dos correspondentes é essencial para que advogados consigam militar em causas em comarcas distantes, economizando nos gastos com deslocamento e nos trabalhos administrativos.
Neste infográfico, trazemos nove passos simples para fazer com que a contratação e a gestão de profissionais que atuam com correspondência jurídica seja ainda mais eficiente.
Clique na imagem abaixo e confira!
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